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Endlich geschafft: Die Teilnehmer halten ihre Zeugnisse in den Händen.
Foto: CJD
Maximiliansau – Drei Frauen und drei Männer dem Elsass haben gemeinsam mit 15 deutschen Teilnehmern im CJD Maximiliansau eine 16-monatige Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer mit einer Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer abgeschlossen.
„Auch die Elsässer legten ihre Prüfung in Deutsch ab“, so Roland Hüttmann (CJD), der das Projekt gemeinsam mit Marc Meyer vom Bildungsträger „Greta Elsass“ betreute.
Die sechs französischen Teilnehmer und vier ihrer deutschen Kollegen haben bereits eine Arbeitsplatzzusage in der Südpfalz: Die Pfälzische Erfrischungsgetränke GmbH Wörth (PEG) wird sie für eine neue Abfüllanlage in Wörth einstellen.
Diesem Pilotprojekt werden weitere transnationale Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Metall und Lagerlogistik folgen. So wird der Arbeitsmarkt im Elsass entlastet und gleichzeitig werden der Wirtschaft in Deutschland Fachkräfte zur Verfügung gestellt – ein Meilenstein auf dem Gebiet der europäischen Arbeitmarktpolitik.
Bei der Zeugnisübergabe am 23. Januar 2014 im CJD Maximiliansau waren deshalb aus beiden Ländern hochrangige Politiker sowie Vertreter der Arbeitsagenturen, die die Ausbildungen finanziert haben, vor Ort.
Die grenzüberschreitende Ausbildung richtet sich an Arbeitslose, die umgeschult werden sollen. „Wir sollten die gesamte Region grenzübergreifend als einen Arbeitsmarkt begreifen“, betont Christine Groß-Herick, Leiterin der Agentur für Arbeit Landau.
Die Sprecherin der Ausbildungsgruppe Kerstin Fialon erklärte, dass die Arbeitslosenquote im Elsass bei bis zu acht Prozent liegt. Ihr Fazit: „Endlich dürfen wir wieder arbeiten!“ (red)
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