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Die Christlich-Demokratische Arbeitnehmerschaft (CDA) Südpfalz hat sich deutlich gegen den angekündigten Stellenabbau beim Automobilzulieferer Eberspächer in Herxheim positioniert und fordert einen fairen Umgang mit den Beschäftigten.
Besonders kritisiert wird, dass der Betriebsrat offenbar nicht in die Entscheidung eingebunden wurde.
„Ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe ist die Grundlage jeglichen wirtschaftlichen Erfolgs, wovon Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen profitieren“, betonte Patrick Redlingshöfer, Regionalverbandsvorsitzender der CDA Südpfalz und Bezirksvorsitzender der CDA Rheinhessen-Pfalz.
Die CDA Südpfalz hält es für nicht nachvollziehbar, dass Fachkräfte und hochwertige Geräte in Herxheim freigesetzt werden, während in Polen mit höherem Personalaufwand produziert werden soll. Dies werfe die Frage auf, ob Rationalität und Funktionalität tatsächlich die Grundlage für die Entscheidung zur möglichen Werksschließung gewesen seien.
Besonders kritisch sieht die CDA, dass mit dem Stellenabbau auch eine gesellschaftliche Verantwortung vernachlässigt werde. Der Sozialflügel der CDU verweist darauf, dass Steuern und Abgaben von Arbeitnehmern zur Finanzierung von Bildungseinrichtungen und Infrastruktur beitragen – ein Beitrag, den auch Unternehmen leisten müssten.
Die CDA Südpfalz fordert daher von Eberspächer einen „seiner gesellschaftlichen Stellung verpflichtenden, sachlichen und sozial ausgewogenen Umgang mit den Arbeitnehmern und dem Betriebsrat sowie entsprechendes Handeln“. Der Arbeitsmarkt dürfe kein Selbstbedienungsladen sein, sondern müsse auf einem Prinzip von Geben und Nehmen basieren, so Redlingshöfer.
Die CDA engagiert sich insbesondere in der Sozialpolitik und setzt sich für Arbeitnehmerrechte, Rentenfragen und faire Arbeitsmarktbedingungen ein. Weitere Informationen gibt es unter www.cda-bund.de oder http://cda-suedpfalz.de.
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