
Am Stand der Steuerberaterkammer Rheinland-Pfalz (SBK) gab Steuerberater Peter Meier von Fliehmann und Partner mbB in Rheinzabern den Jugendlichen alle wichtigen Informationen über die Ausbildung zum Steuerfachangestellten.
Foto: Peter Meier / Steuerberaterkammer RLP
Rheinzabern – Die Ausbildungsmesse „Check the future“ an der IGS Rheinzabern hat erneut zahlreiche Jugendliche aus der Region angelockt. Unternehmen, Behörden und Organisationen nutzten die Gelegenheit, um über Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten zu informieren. Mit dabei war auch die Steuerberaterkammer Rheinland-Pfalz.
Am Stand der Kammer kam Steuerberater Peter Meier von Fliehmann und Partner in Kandel mit vielen jungen Besuchern ins Gespräch. Das Interesse sei groß gewesen. Zahlreiche Schüler hätten sich nach Ausbildungsinhalten, Voraussetzungen und beruflichen Perspektiven erkundigt.
„Wer sich für einen Beruf in unserer Branche entscheidet, setzt auf eine spannende, krisensichere und abwechslungsreiche Zukunft“, sagt Meier. Die Tätigkeiten seien vielfältig und verlangten neben Fachwissen auch Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mandanten.
Mit dem Klischee vom trockenen Zahlenmenschen habe der Beruf wenig zu tun. „Die viel belächelten ‚Erbsenzähler‘ oder ‚Zahlenschubser‘ sind Steuerfachangestellte jedenfalls ganz sicher nicht. Im Gegenteil: Bei uns bleibt nichts, wie es ist. Man darf also in unserem Beruf gern offen für Neues sein“, sagt Meier.
Wer einen guten Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur mitbringe und sich für Zahlen, Sprache und Wirtschaft interessiere, könne in der Steuerberatung den passenden Berufsweg finden. Die Ausbildung zum Steuerfachangestellten dauert in der Regel drei Jahre, kann aber bei entsprechender Vorbildung oder guten Leistungen verkürzt werden.
Auch nach der Ausbildung stehen zahlreiche Wege offen. So sind Weiterbildungen zum Steuerfachwirt, zum Fachassistenten oder später zum Steuerberater möglich. Daneben bieten sich verschiedene Studienmöglichkeiten an.
„Unser Beruf bietet viel mehr, als man denkt: Aufstiegschancen, Abwechslung, Sicherheit und hohe Flexibilität. Dazu ein spannendes Arbeitsumfeld und den persönlichen Kontakt zu den Mandanten“, sagt Walter Sesterhenn, Präsident der Steuerberaterkammer Rheinland-Pfalz.
Gesucht werden qualifizierte Fachkräfte in der Branche weiterhin dringend. Zwar halte auch in Steuerkanzleien die Künstliche Intelligenz Einzug. Den Menschen werde sie jedoch nicht ersetzen können, ist Sesterhenn überzeugt. Digitale Systeme könnten die Arbeit erleichtern, die persönliche Beratung und das Vertrauen der Mandanten blieben aber unverzichtbar.
Nach Angaben der Steuerberaterkammer bilden die Steuerberater in Rheinland-Pfalz jedes Jahr mehr als 300 junge Menschen aus.

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