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Stehend v.l.n.r: Elke Schehl, Lenka Wolter, Jannis Klein, Patricia Knaus, Adrian Dominik Becker,
Sina Benzing, Dennis Hoffmann, Oliwia Bembenek, Maximilian Würtz, Simone Hengen. Sitzend v.l.n.r: Lucas Wetzel, Tristan Heil, Laura Deubig, Henry Fischer. Foto: VR Bank Südpfalz
Südpfalz – Zwölf junge Menschen sind am 4. August bei der VR Bank Südpfalz in ihre berufliche Zukunft gestartet.
Ob klassische Ausbildung oder duales Studium: Der neue Jahrgang bringt frischen Wind in die Bank.
Mit dabei sind gleich drei duale Studiengänge:
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BWL-Bank: Tristan Heil (Wörth) und Patricia Knaus (Offenbach)
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BWL-Immobilienwirtschaft: Lenka Wolter (Hettstedt/St. Leon-Rot)
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BWL-Marketing Management: Sina Benzing (Neuhofen)
Die Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann absolvieren Adrian Becker (Weingarten), Oliwia Bembenek (Hördt), Henry Fischer (Hördt), Dennis Hoffmann (Ottersheim), Jannis Klein (Kuhardt) und Lucas Wetzel (Wörth). Laura Deubig (Rülzheim) startet in ihre Ausbildung zur Immobilienkauffrau. Zudem beginnt Maximilian Würtz (Knöringen) sein Jahrespraktikum in Kooperation mit der Fachoberschule.
Zum Einstieg erwartete die neuen Kolleginnen und Kollegen ein vielseitiges Willkommensprogramm. In der ersten Woche standen nicht nur Einblicke in die Struktur und Arbeitsweise der Bank auf dem Plan, sondern auch Methodentrainings, Fachschulungen und Workshops. Ein besonderes Highlight: die Farb- und Stilberatung unter dem Motto „Dress to Success“, die hilfreiche Impulse für den Auftritt im Kundenkontakt vermittelte.
„Während der Ausbildung entwickeln wir alle Kompetenzbereiche gezielt weiter – fachlich, methodisch und persönlich. Die verschiedenen Bausteine greifen dabei wie Zahnräder ineinander“, erklärt Ausbildungsleiterin Simone Hengen. Gemeinsam mit Elke Schehl aus dem Bereich Ausbildung und Young Talent Management hat sie das Einführungsprogramm koordiniert.
Auch die Vorstandsebene ließ es sich nicht nehmen, die neuen Talente persönlich willkommen zu heißen.
„Unsere Auszubildenden sind die Zukunft der Bank. Wir fördern und fordern sie, um das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen“, so Clifford Jordan.
Jürgen Büchler ergänzt: „Wer bei uns lernt, bekommt früh Verantwortung – durch eigenverantwortliche Projekte und echtes Mitgestalten ab Tag eins. Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich.“
Die Bewerbungsphase für den Ausbildungsstart 2026 ist bereits eröffnet. Alle Infos zu Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten gibt es unter www.komm-einfach.de.
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